Hoofdprogramma
Optioneel programma
Projectbezoek
Als young professional ben je aan het ontdekken wat voor jou belangrijk is in je loopbaan. Hier goed op reflecteren en je drijfveren en kernwaarden en gedrag in lijn brengen met het werk dat je doet, is van belang om je werk plezierig te houden. Op deze dag staan we stil bij jouw loopbaan en de ervaringen die je daarin tot nu toe hebt opgedaan. Door hier met andere young professionals op te reflecteren en door inzicht te krijgen in wat jij belangrijk vindt, krijg je meer richting in je loopbaan en kun je in kleine stapjes werken naar een rol en omgeving die goed bij je past. Na deze dag heb je:
- Geleerd hoe jij als persoon, de rol die je vervult en de organisatie waarin je werkt elkaar beïnvloeden
- Scherp welke mindset je helpt bij een positieve ontwikkeling van je loopbaan
- Gereflecteerd op waar je nu staat in je loopbaan
- Concrete handvatten voor vervolgstappen
Coaching
Net zoals in het basisaanbod is ook een verdiepende intervisie onderdeel van het programma.
Projectbezoek
De VPNG is een netwerk waarbij 250 gemeenten zijn aangesloten. Uit dit netwerk kiezen we een aansprekend project waar we op bezoek gaan om te leren, kennis uit te wisselen en ons netwerk uit te breiden.
Participatie
Als young professional ben je aan het ontdekken wat voor jou belangrijk is in je loopbaan. Hier goed op reflecteren en je drijfveren en kernwaarden en gedrag in lijn brengen met het werk dat je doet, is van belang om je werk plezierig te houden. Op deze dag staan we stil bij jouw loopbaan en de ervaringen die je daarin tot nu toe hebt opgedaan. Door hier met andere young professionals op te reflecteren en door inzicht te krijgen in wat jij belangrijk vindt, krijg je meer richting in je loopbaan en kun je in kleine stapjes werken naar een rol en omgeving die goed bij je past. Na deze dag heb je:
- Geleerd hoe jij als persoon, de rol die je vervult en de organisatie waarin je werkt elkaar beïnvloeden
- Scherp welke mindset je helpt bij een positieve ontwikkeling van je loopbaan
- Gereflecteerd op waar je nu staat in je loopbaan
- Concrete handvatten voor vervolgstappen
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Als young professional ben je aan het ontdekken wat voor jou belangrijk is in je loopbaan. Hier goed op reflecteren en je drijfveren en kernwaarden en gedrag in lijn brengen met het werk dat je doet, is van belang om je werk plezierig te houden. Op deze dag staan we stil bij jouw loopbaan en de ervaringen die je daarin tot nu toe hebt opgedaan. Door hier met andere young professionals op te reflecteren en door inzicht te krijgen in wat jij belangrijk vindt, krijg je meer richting in je loopbaan en kun je in kleine stapjes werken naar een rol en omgeving die goed bij je past. Na deze dag heb je:
- Geleerd hoe jij als persoon, de rol die je vervult en de organisatie waarin je werkt elkaar beïnvloeden
- Scherp welke mindset je helpt bij een positieve ontwikkeling van je loopbaan
- Gereflecteerd op waar je nu staat in je loopbaan
- Concrete handvatten voor vervolgstappen
Adviseren
Als young professional ben je aan het ontdekken wat voor jou belangrijk is in je loopbaan. Hier goed op reflecteren en je drijfveren en kernwaarden en gedrag in lijn brengen met het werk dat je doet, is van belang om je werk plezierig te houden. Op deze dag staan we stil bij jouw loopbaan en de ervaringen die je daarin tot nu toe hebt opgedaan. Door hier met andere young professionals op te reflecteren en door inzicht te krijgen in wat jij belangrijk vindt, krijg je meer richting in je loopbaan en kun je in kleine stapjes werken naar een rol en omgeving die goed bij je past. Na deze dag heb je:
- Geleerd hoe jij als persoon, de rol die je vervult en de organisatie waarin je werkt elkaar beïnvloeden
- Scherp welke mindset je helpt bij een positieve ontwikkeling van je loopbaan
- Gereflecteerd op waar je nu staat in je loopbaan
- Concrete handvatten voor vervolgstappen
Projectbezoek
Als young professional ben je aan het ontdekken wat voor jou belangrijk is in je loopbaan. Hier goed op reflecteren en je drijfveren en kernwaarden en gedrag in lijn brengen met het werk dat je doet, is van belang om je werk plezierig te houden. Op deze dag staan we stil bij jouw loopbaan en de ervaringen die je daarin tot nu toe hebt opgedaan. Door hier met andere young professionals op te reflecteren en door inzicht te krijgen in wat jij belangrijk vindt, krijg je meer richting in je loopbaan en kun je in kleine stapjes werken naar een rol en omgeving die goed bij je past. Na deze dag heb je:
- Geleerd hoe jij als persoon, de rol die je vervult en de organisatie waarin je werkt elkaar beïnvloeden
- Scherp welke mindset je helpt bij een positieve ontwikkeling van je loopbaan
- Gereflecteerd op waar je nu staat in je loopbaan
- Concrete handvatten voor vervolgstappen
Persoonlijke effectiviteit
Als young professional ben je aan het ontdekken wat voor jou belangrijk is in je loopbaan. Hier goed op reflecteren en je drijfveren en kernwaarden en gedrag in lijn brengen met het werk dat je doet, is van belang om je werk plezierig te houden. Op deze dag staan we stil bij jouw loopbaan en de ervaringen die je daarin tot nu toe hebt opgedaan. Door hier met andere young professionals op te reflecteren en door inzicht te krijgen in wat jij belangrijk vindt, krijg je meer richting in je loopbaan en kun je in kleine stapjes werken naar een rol en omgeving die goed bij je past. Na deze dag heb je:
- Geleerd hoe jij als persoon, de rol die je vervult en de organisatie waarin je werkt elkaar beïnvloeden
- Scherp welke mindset je helpt bij een positieve ontwikkeling van je loopbaan
- Gereflecteerd op waar je nu staat in je loopbaan
- Concrete handvatten voor vervolgstappen
Praktische informatie
Data
Je start het programma met een persoonlijk intakegesprek met één van de trainers. Je hebt in een tijdbestek van 10 maanden 12 tot 20 dagen training van 10:00 tot 16:00 uur in de regio Utrecht. Tussen de trainingsdagen door dagen wij je uit om het geleerde in de praktijk te brengen.
- 5 en 6 september
- 20 september
- 3 oktober
- 4 oktober
- 1 november
- 15 november
- 18 november
- 29 november
- 12 december
- 13 december
- 10 januari
Indien je een dag verhinderd bent, dan word je op een later moment door een van de trainers bijgepraat. De optionele modules zijn op:
- 24 januari (participatie deel 1)
- 7 februari (participatie deel 2)
- 21 februari (intervisie)
- 7 maart (politiek-bestuurlijke sensitiviteit deel 1)
- 21 maart (politiek-bestuurlijke sensitiviteit deel 2)
- 4 april (politiek-bestuurlijke sensitiviteit deel 3)
- 25 april (persoonlijke effectiviteit deel 1)
- 9 mei (persoonlijke effectiviteit deel 2)
- 6 juni (projectbezoek)
- 20 juni (presentatie gezamenlijke opdracht)
Aan het einde van het programma ontvang je een digitaal certificaat van deelname.
Doelgroep
Jonge en junior - tot 35 jaar - ambtelijk projectleiders die binnen één jaar door willen groeien naar medior projectleider.
KOSTEN
De kosten voor dit uitgebreide programma bedragen € 8.450,- exclusief btw per deelnemer en is alleen toegankelijk voor personen in loondienst van de overheid. Annuleren kan tot zes weken voor aanvang van het programma.
Aanmelden
Meld je aan via de aanmeldpagina bij de VPNG Academy.
Nog vragen?
Mail je vragen naar Toin Routers van de VPNG Academy via t.routers@vpng.nl.